Il progetto nasce dalla necessità, comune a tutte le territoriali GI di Confindustria, di essere più presenti sul territorio in termini di visibilità e di affermazione dell’identità e di acquisire nuovi associati.
L’affiliazione all’Associazione consente ai soci di lavorare insieme per prepararsi a diventare la futura classe dirigente, una classe dirigente già avvezza a fare “lobby”, a condividere problemi e responsabilità e pronta a mettere l’esperienza acquisita a disposizione del territorio in cui vive e opera.
Perseguire e diffondere la cultura d’impresa sono valori fondamentali ed insostituibili di Confindustria, ma non sufficienti per rafforzare l’identità dei Gruppi Giovani delle territoriali. I GI devono essere consapevoli del fatto che occorre lavorare sul territorio per rendere evidenti e tangibili per gli imprenditori “under 40”, ancora non iscritti, i benefici che derivano dall’appartenenza al Gruppo e dall’essere facilmente identificati all’esterno in quanto tali.
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